因工作需要,杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘综合勤务9名,派遣至杭州南站新城管理委员会下属单位工作。现将有关事项公告如下:??
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一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱辅警工作,无违法犯罪(前科)记录;
3.年龄不超过32周岁(退伍军人或综合条件特别优秀者可适当放宽至35周岁),身高173厘米(含)以上;
4.具有高中及以上文化程度;
5.身体健康。
6.有下列情形之一的,不予录用:
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录;
(3)曾经因违纪或违规被开除、辞退、解聘的人员;
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(5)曾编造、散布有损国家声誉、反 对 党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
(6)曾被吊销律师、公证员执业证书的;
(7)有心理健康问题、精神病等方面病史的;
(8)遗传、慢性或传染性疾病的;
(9)有吸毒史、癫痫病史、癔病史、夜游症等严重的神经官能病的;
(10)曾在公安机关工作,被劝退、辞退、开除的;
(11)有纹身或其他不宜从事辅警工作的。
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二、程序
根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
1.报名
(1)报名时间:2022年6月10日至6月20日17时
(2)报名方式:线上报名(扫码)
温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书、退役军人需提供退伍证、见义勇为积极分子应提供见义勇为证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
(3)本次招聘以邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
(4)报名咨询电话:0571-57176959(金老师)
2.资格审查及考试
(1)电话、视频面谈
对于资格审查通过的进行电话、视频面谈,原则上按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。
(2)现场面试采用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。
3.体检
体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
注:如报名者仍在职的,进入体检程序前应提供现就职单位的离职证明或同意报考说明(加盖公章)。
4.考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。
5.公示及聘用
按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。
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三、相关说明
1.该招聘岗位薪资待遇年综合收入约8万元(含五险一金等),试用期2个月;
2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格;
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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