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2022年陕西西安理工大学体育教学部招聘专任教师公告【3名】

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【导语】2022年陕西西安理工大学体育教学部招聘专任教师3名,报名时间:2022年12月16日18点截止,?无忧考网现将招聘公告原文发布如下:根据工作需要,西安理工大学体育教学部面向校内外公开招聘专任教师3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘专业

篮球、足球项目(其中篮球项目2-3人,足球项目0-1人)。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律、法规。

(二)具有良好的品行,身心健康,能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。

(三)具有研究生学历、硕士以上学位。第一学历和学历为“双一流”建设高校或原国家体育总局直属六大体育学院优先。

(四)须具备二级及以上运动等级资格。

(五)年龄要求:硕士研究生1996年1月1日后出生,博士研究生1991年1月1日后出生。

三、招聘程序

(一)报名方式及要求

应聘人员请将个人简历等应聘材料(zip压缩包)发送至邮箱:sport3@xaut.edu.cn。报名截止时间:2022年12月16日18点。

邮件标题为:应聘岗位专业+姓名+学历学位+联系电话。

应聘材料包括:1.个人简历;2.身份证(正反面);3.二级及以上运动等级资格;4.1.各阶段学历学位证书;4.2.学位证明(学位网);4.3.学历证明(学信网);4.4.学籍证明(学信网);5.毕业研究生就业推荐表或思想品德鉴定材料。

(二)资格审查(1月之前)

根据招聘条件,对应聘报名材料及资格进行初审。符合条件者,将有相关专家进行联合审核。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求,招聘计划予以核减或取消。

(三)综合测评

综合测试工作由校人事处会同体育教学部共同组织完成,评委不少于7人。综合测评分为5个方面:专项测试(篮球或足球)、副项、身体素质(2项)、基本教学技能(2项)、理论试讲(面试)。综合测评成绩计算方法:专项测试40%,副项10%,身体素质10%,基本教学技能20%,理论试讲20%。

有专项突出,如取得全国比赛前三名的主力队员或具有一级以上运动等级,可适当放宽其他测试项目要求。

应聘者综合测评成绩将及时通知本人,并在西安理工大学体育教学部公布,咨询电话:029—82312959。

(四)心理测试、体检

体检及心理健康测评:根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员。体检及心理健康测评由学校统一组织,时间地点另行通知。

体检、心理测试如有不合格者,不予录用。若另有成绩符合条件的应聘人员,按照总成绩排序依次递补参加心理测试及体检。

(五)审查审批:报学校相关会议审议。

(六)公示。最终确定的拟聘人员将在学校人事处与体育教学部网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(七)签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。

(八)拟录用人员应按规定期限内办理报到。未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。

四、管理方式及待遇

(一)应聘者具有博士学位的,纳入学校事业编制管理,工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。

(二)应聘者具有硕士学位的,按照人事代理进行管理,实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。

五、其他事项

(一)思想政治和师德师风等方面考察纳入到招聘测试的全过程,对发现思想政治和师德师风存在问题者,实行一票否决。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。

(三)根据新冠肺炎疫情防控工作需要,招聘工作安排可能会有调整,请应聘人员及时关注西安理工大学体育教学部网站通知公告,并保持手机畅通。

(四)应聘人员须按照有关防疫政策要求提前做好准备,如因防疫政策规定导致未能参加综合考察、体检及心理健康测评等招聘程序,视为放弃应聘。

(五)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求,对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人,应主动提出回避申请。

六、联系方式

(一)联系部门∶西安理工大学人事处人事科

联系电话:029-82312317

(二)联系部门∶西安理工大学体育教学部

联系电话:029-82312959

单位地址:陕西省西安市金花南路5号

原文标题:西安理工大学体育教学部2022年招聘公告

文章来源:https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4185.htm

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